Bankplatz 7a
38100 Braunschweig

Telefon
0531 24 25 4-0

Mo.- Do. 8:00-17:00
Fr. 08:00-15:00 Uhr

Firmenkunden

Betriebliche Krankenversicherung

Döhler Hosse Stelzer

Betriebliche Krankenversicherung

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter im Rahmen des Arbeitsverhältnisses abschließen kann. Die Gestaltung der betrieblichen Krankenversicherung ist sehr flexibel und reicht von stationären Leistungen im Krankenhaus über ambulante Leistungen, wie Sehhilfen oder Naturheilverfahren, bis hin zu Präventionsmaßnahmen.

Beratung & Kontakt

Als unabhängiger Versicherungsmakler beraten wir Sie zum Thema betriebliche Krankenversicherung umfassend und individuell. Profitieren auch Sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung sowie dem Expertenwissen unserer Mitarbeiter. Sprechen Sie uns gerne an – per E-Mail, per Telefon oder persönlich.

Döhler Hosse Stelzer

Die wichtigsten Informationen zum Thema Krankenversicherung

Der Arbeitgeber tritt an die Position des Versicherungsnehmers – dem Vertragsinhaber, der Mitarbeiter ist die versicherte Person. Ausschließlich dem Mitarbeiter stehen Leistungen aus diesem Versicherungsvertrag zur Verfügung.
Die Beiträge zu einer betrieblichen Krankenversicherung sind als Sachlohn zu betrachten und dementsprechend steuerlich zu behandeln. Der Arbeitnehmer versteuert die Beiträge der betrieblichen Krankenversicherung als geldwerten Vorteil. Der Arbeitgeber versteuert die von ihm gezahlten Beiträge für den Arbeitnehmer pauschal. Dadurch ergibt sich folgender Vorteil: So lange die Beiträge pro Arbeitnehmer unter der Freigrenze von 50 Euro liegen, sind diese steuerfrei – ein echter Mehrwert für beide Seiten.
Die betriebliche Krankenversicherung ist ein einfach zu implementierendes Instrument zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und indirekten Steigerung der Produktivität. Das „Wir-Gefühl“ kann gesteigert und der Krankenstand reduziert werden. Da die Arbeitnehmer einen echten praktischen Nutzen durch die betriebliche Krankenversicherung spüren, entsteht – bei keiner oder nur geringer finanzieller Belastung – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

Eine betriebliche Krankenversicherung ist nicht nur als Bonus für Ihre Mitarbeiter zu sehen, sondern kann als Instrument zur Mitarbeitergewinnung und -bindung eingesetzt werden. Durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten können Sie Ihre betriebliche Krankenversicherung genau nach Ihren Bedürfnissen ausrichten. 

Lassen Sie sich jetzt zu betrieblichen Krankenversicherung beraten.

Döhler Hosse Stelzer

Folgende Themen könnten für Sie auch interessant sein

Betriebliche
Altersvorsorge
Inhalts-
versicherung
Arbeitskraft-
absicherung
error: Content is protected !!